सिर्फ प्रशासनिक फैसलों की गलती को करप्शन नहीं माना जाएगा

सुप्रीम कोर्ट का ऐतिहासिक फैसला: ठोस सबूत के बिना नहीं चलेगा भ्रष्टाचार का केस

हिन्दुस्तान मिरर: 4 मार्च: नई दिल्ली: सुप्रीम कोर्ट ने एक महत्वपूर्ण फैसले में कहा है कि केवल प्रशासनिक फैसलों की गलती या अधिकारों के दुरुपयोग को भ्रष्टाचार नहीं माना जा सकता। अगर किसी अधिकारी पर रिश्वत लेने या भ्रष्टाचार करने का आरोप लगाया जाता है, तो उसके समर्थन में ठोस और प्रत्यक्ष सबूत होने चाहिए। यह फैसला सरकारी अधिकारियों और कर्मचारियों पर व्यापक प्रभाव डाल सकता है।

फैसले की प्रमुख बातें:

  1. रिश्वत के ठोस प्रमाण के बिना नहीं चलेगा भ्रष्टाचार का मामला – सिर्फ आरोपों के आधार पर किसी अधिकारी को दोषी नहीं ठहराया जा सकता।
  2. प्रशासनिक फैसलों की गलती को भ्रष्टाचार नहीं कहा जा सकता – यदि किसी अधिकारी से कोई निर्णयात्मक त्रुटि होती है, तो उसे करप्शन की श्रेणी में नहीं रखा जाएगा।
  3. लेन-देन की पुष्टि जरूरी – यदि रिश्वतखोरी का मामला बनता है, तो लेन-देन का प्रत्यक्ष प्रमाण आवश्यक होगा। सबूतों के अभाव में मामला खारिज किया जा सकता है।

गुजरात के मामले में आया फैसला:

इस फैसले का सीधा संबंध गुजरात के एक मामले से है, जिसमें एक सरकारी अधिकारी पर मछली पालन की टेंडर प्रक्रिया में अनियमितता बरतने के आरोप लगे थे। गुजरात हाईकोर्ट ने अधिकारी के खिलाफ भ्रष्टाचार निरोधक अधिनियम (Prevention of Corruption Act) के तहत मामला दर्ज करने का निर्देश दिया था।

लेकिन सुप्रीम कोर्ट ने इस मामले में हस्तक्षेप करते हुए कहा कि जब तक रिश्वतखोरी या निजी लाभ का ठोस प्रमाण नहीं मिलता, तब तक इसे भ्रष्टाचार नहीं माना जा सकता। सुप्रीम कोर्ट ने स्पष्ट किया कि अगर किसी अधिकारी ने अपने पद का दुरुपयोग किया है, लेकिन उससे किसी तरह का निजी लाभ नहीं उठाया और न ही किसी तरह का लेन-देन हुआ, तो भ्रष्टाचार का मामला नहीं बनता।

सरकारी अधिकारियों पर असर:

यह फैसला देशभर के सरकारी कर्मचारियों और अधिकारियों के लिए महत्वपूर्ण है। इससे यह स्पष्ट हो गया है कि किसी भी अधिकारी को केवल प्रशासनिक त्रुटि या निर्णय की गलतियों के आधार पर भ्रष्टाचार के आरोप में फंसाया नहीं जा सकता।

कानूनी विशेषज्ञों की प्रतिक्रिया:

कानूनी विशेषज्ञों का मानना है कि यह फैसला भ्रष्टाचार विरोधी कानूनों की व्याख्या को और स्पष्ट करता है। इससे उन मामलों में राहत मिल सकती है, जिनमें केवल अनुमान और आरोपों के आधार पर सरकारी कर्मचारियों को फंसाया जाता रहा है।

हालांकि, यह भी ध्यान रखना होगा कि इस फैसले का दुरुपयोग न हो, और जांच एजेंसियां ठोस सबूत जुटाने के बाद ही आरोप लगाएं, ताकि वास्तविक भ्रष्टाचारियों को सजा मिल सके।

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